【地域認定制度の取組推進】栃木県「男女生き活き企業」として認定されました!

スズヤスでは働き方改革委員会を設置し、ワークライフバランスの向上のため「在宅勤務制度」「フレックスタイム制度」「時短勤務制度」「時間単位年休」の推進を行い、働く女性をサポートをしていきます！

※「男女生き活き企業」とは、女性活躍の推進や働き方見直しに積極的に取り組み、誰もがいきいきと働けることを目指している企業等を指します。