HUMAN RESOURCE 求める人材像・募集要項

採用担当者メッセージ

スズヤスは、社員が働きやすい職場環境づくりや、健康促進に積極的に取り組んでいます。様々な研修制度や教育機会の提供など社員教育にも力を入れています。入社1年目は、先輩社員からマンツーマンで指導を受け、安心して仕事が覚えられる環境も整備されています。

私たちは社員一人ひとりが自由に発言し、議論できる環境を大切にしています。社員の声を積極的に取り入れて会社の成長につなげ、全員が必要な存在であると感じられる職場を目指しています。

スズヤスでは、変化に柔軟に対応し、自ら考え行動できる人材を求めています。

入社後の目標や具体的な仕事のイメージはまだできないかもしれませんが、仕事の楽しさや面白みを見つけて、先輩社員と共に未来を担う人材としての成長を期待しています。

スズヤスが、永続性と公平性を追求する会社であり続けるために、一緒に成長していきましょう。

経営管理部 次長 矢島 康子

経営管理部 次長 矢島 康子

HUMAN RESOURCE 求める人材像

求める人材像イメージ 〜 誠実・情熱・夢
仕事に真摯に
向き合える誠実さ
現状を理解して自ら課題解決に取り組み、
積極的にトライできる人
情熱をもって
共に行動できる協調性
信頼関係をもとに、
円滑に物事を考え進められる人
社会に出てから、
目標や夢を持てる方
目標を持ち、
目標達成に向かって努力できる人

新卒採用

募集要項

募集職種
  • 総合職 (営業・工程管理)/転居を伴う異動あり
    • 勤務地限定で採用した総合職の場合、入社5年まで勤務地で勤務
  • 一般職 (工程管理)/転勤なし
募集人数 10名
応募資格 2026年3月大学卒業予定者 (既卒者: 既卒3年以内)
雇用形態 正社員 (試用期間) 3カ月
  • 試用期間の勤務条件は正社員と同じ
  • 雇用期間の定めなし
初任給 2026年4月(予定)
総合職
246,100円 (基本給 211,100円 住宅手当 35,000円)
  • 借上社宅入居の場合は、住宅手当は含まれません
一般職
  • (大卒)
    222,200円 (基本給 187,200円 住宅手当 35,000円)
  • (短卒)
    216,000円 (基本給181,000円 住宅手当 35,000円)
諸手当 通勤手当 (規程内の全額)、子供手当、残業手当、単身赴任手当等
賞与 年2回 (7月・12月)
勤務地 本社 (東京都中央区)、埼玉支店 (東松山市)、栃木支店 (小山市)、茨城支店 (ひたちなか市)、静岡支店 (富士市)、長野支店 (茅野市)
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム 6:00〜21:00 (コアタイムなし)
1日の標準労働時間 8時間 (休憩60分)
休日休暇 年間休暇日数123日 (2025年度)、完全週休2日制 (土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇 (入社時10日・最大20日、時間単位有給制度有)、慶弔休暇、特別休暇ほか
福利厚生 借上社宅制度、退職金制度、確定拠出年金制度、再雇用制度、定期健康診断 (35歳以上は人間ドック受診)、育児・介護休業制度、転勤支度金および引越し費用負担、慶弔金制度
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
教育・研修制度
  • 新入社員研修 (入社時、フォロー研修6カ月後、1年後)
  • 先輩社員のよるインストラクター制度 (1年間)

採用プロセス

  1. 書類アイコン
    エントリー
  2. 説明会アイコン
    会社説明会
  3. 検査アイコン
    適性検査
  4. Web面接アイコン
    面接 (Webまたは対面)
  5. 面接アイコン
    役員面接
  6. 内定アイコン
    内々定
  • 内々定までの所要日数: 1カ月以内。選考会実施後、1週間以内
  • 説明会以降のスケジュールは個別に調整させていただきます(応相談)
募集職種 総合職(営業) 一般職(事務・工程管理)
  • 総合職は転居を伴う異動あり
  • 勤務地限定で採用した総合職の場合、入社5年経過後、転居を伴う異動あり
選考方法 書類選考、面接、適性検査
  • 適性検査の選考の際の判断には影響しません
提出書類 履歴書またはエントリーシート (マイナビ内)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
問い合わせ先 〒103-0011
東京都中央区日本橋大伝馬11-8 フジスタービル4階
経営管理部 採用担当
TEL: 03-5847-5511
E-mail: saiyo@suzuyasu.co.jp
アクセス
(東京・本社)
東京メトロ日比谷線
小伝馬町駅
徒歩5分
都営新宿線
馬喰横山駅
徒歩7分
都営浅草線
東日本橋駅
徒歩9分
JR総武快速線
馬喰町駅
徒歩9分

会社説明会

随時行っておりますので、電話・メールにてお申込みをお願い致します。就職情報サイトの「マイナビ」にも登録しております。「マイナビ」からのエントリーを推奨しておりますので、宜しくお願い致します。

会社説明アイコン

キャリア採用

応募・選考方法

募集職種

現業職 (設備オペレーション・梱包作業・クレーン作業・設備メンテナンス)

なお、年次により会社が定める勤務場所への転勤あり

募集人数 若干名
応募資格 学歴不問
  • 但し社会人経験必須
雇用期間 定めなし
給与 日給月給制
  • 年齢、経験に応じて決定
諸手当 通勤手当 (規程内の全額)、子供手当、残業手当、単身赴任手当
賞与 年2回 (7月・12月)
勤務地 埼玉支店 (東松山市)、栃木支店 (小山市)、茨城支店 (ひたちなか市)、静岡支店 (富士市)、長野支店 (茅野市)
給与改定 年1回
勤務時間 8:30〜17:30 (休憩60分)
  • 拠点により異なる
休日休暇 年間休暇日数123日 (2025年度)、完全週休2日制 (土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇 (入社時10日・最大20日、時間単位有給制度有)、慶弔休暇、特別休暇ほか
福利厚生 借上社宅制度、退職金制度、確定拠出年金制度、再雇用制度、定期健康診断(35歳以上は人間ドック受診)、育児・介護休業制度、転勤支度金および引越し費用負担、慶弔金制度
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
教育・研修制度 安全研修

キャリア採用

応募方法 専用メールフォームにてお問合せください
選考方法 書類選考、適性検査、面接
  • 適性検査の選考の際の判断には影響しません
提出書類 履歴書、経歴書、健康診断書
問い合わせ先 〒103-0011
東京都中央区日本橋大伝馬11-8
フジスタービル4階
経営管理部 採用担当

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